Bij payrolling besteedt u alle werkgeversrisico's en administratie aan ons uit.
Wij nemen uw nieuwe en/of bestaande medewerkers (op papier) in dienst. U verzorgt de selectie en behoudt leiding en toezicht, wij verzorgen de rest; van arbeidsovereenkomst, salarisbetaling tot en met pensioen en verzuimbegeleiding.
Kortom; geen administratieve rompslomp, geen salarisbetalingen, geen risico bij ziekte en ook nog eens maximale flexibiliteit in het aantal arbeidsovereenkomsten.
Wat verzorgen wij voor u?
- salarisadministratie;
- personeelsadministratie en personeelszaken;
- samenstellen arbeidsovereenkomsten;
- collectieve arbeidsvoorwaarden;
- pensioenregeling en contact met verzekeraar;
- arbodienst abonnement en verzuimbegeleiding;
- collectieve ziekteverzuimverzekering;
- loondoorbetaling bij ziekte;
- diverse personeelszaken.
Payrolling interessant bij...
- het aannemen van nieuwe medewerkers;
- reeds bestaande medewerkers;
- gedetacheerde medewerkers;
- gepensioneerde medewerkers;
- oproepkrachten, vakantiekrachten;
- freelance medewerkers cq. ZZP’ers.
Welke soorten arbeidscontracten kunnen wij bieden?
- bepaalde tijd contracten gedurende 3½ jaar;
- oproepcontracten;
- detacheringscontracten;
- uitzendcontracten;
- projectcontracten;
- onbepaalde tijd contracten.
Payrolling:
- risicovrij personeel aannemen;
- u kan zich richten op kerntaken;
- risico's op ziekte uitbesteed;
- professionele HRM ondersteuning;
- maximale flexibiliteit arbeidscontracten in 3½ jaar.
Brochure
 |
Brochure payroll voor mkb ondernemers |
Payroll Limburg: uw aanspreekpunt Belinda Emans 06-29349559
Payroll Brabant: uw aanspreekpunt Bianca van de Camp 06-11584792
Payroll Operations: uw aanspreekpunt Robert Baselmans 0495-525010
Volg ons...